安徽神通物流集團(tuán)有限公司（以下簡稱“神通集團(tuán)”）2016年正式成立，2017年被交通部認(rèn)定為“無車承運”第一批國家試點企業(yè)；2019年獲得懷遠(yuǎn)投資集團(tuán)有限公司投資入股；2020年獲得安徽省首批“網(wǎng)絡(luò)貨運”資質(zhì)；2021年成為全國5A級網(wǎng)絡(luò)貨運平臺企業(yè)；2021年入選安徽省服務(wù)業(yè)百強企業(yè)第41位；2022年獲評全國“企業(yè)信用評價AAA級信用企業(yè)”；2023年被安徽省委、省政府授予“安徽省現(xiàn)代服務(wù)業(yè)30強”榮譽稱號；2023年9月獲得蚌埠投資集團(tuán)有限公司投資控股，神通集團(tuán)從國有資本相對控股轉(zhuǎn)為國有資本絕對控股；2023年11月入選安徽省服務(wù)業(yè)百強企業(yè)第37位；2024年2月榮獲“2023年度蚌埠市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)10強”榮譽；2024年12月獲得“網(wǎng)絡(luò)貨運TOP50企業(yè)”。
根據(jù)工作需要，2026年安徽神通物流集團(tuán)公開招聘工作人員，公告內(nèi)容如下：
一、招聘原則
（一）堅持公開公平，競爭擇優(yōu)。
（二）堅持考試考察，擇優(yōu)錄用。
（三）堅持統(tǒng)一規(guī)范，分級負(fù)責(zé)。
二、招聘計劃
本次計劃面向社會公開招聘1名工作人員，具體招聘崗位及條件詳見附件《2026年安徽神通物流集團(tuán)公開招聘工作人員需求表》。
招聘崗位計劃公告等信息在蚌埠投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)、新安人事考試網(wǎng)、新安人才網(wǎng)官方微信公眾號上統(tǒng)一發(fā)布。后續(xù)相關(guān)考試事項將在新安人事考試網(wǎng)（https://xinanpta.cn/notice）發(fā)布。
三、招聘對象和條件
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，符合招聘崗位條件，且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“45周歲及以下”為“1981年1月7日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)；工作經(jīng)歷要求，截止時間為2026年1月7日。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職、辭退的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4.受處分期間或者未滿影響期限的；
5.經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的；
6.尚在試用期內(nèi)(含任職試用期)的工作人員、最低服務(wù)年限未滿的工作人員；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
招聘工作按照以下環(huán)節(jié)依次進(jìn)行，每個環(huán)節(jié)要確保政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。具體程序為：網(wǎng)上報名、資格審核、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢背調(diào)、擬聘用人員公示、錄用。
（一）網(wǎng)上報名和資格審核
1.報考人員登錄新安人事考試網(wǎng)網(wǎng)上報名系統(tǒng)（https://xinanpta.cn/notice）報名。統(tǒng)一報名時間為2026年1月7日9:00至2026年1月13日17:00，逾期不再補報。每位報考人員必須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。招聘期間，考生須提供有效通訊方式（手機號碼+郵箱號），并確保聯(lián)絡(luò)暢通，及時關(guān)注新安人事考試網(wǎng)微信服務(wù)號通知，否則責(zé)任和后果自負(fù)。
報名時，報考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂誠信承諾書（附件下載后簽字上傳），提交的報考申請材料應(yīng)真實、準(zhǔn)確，所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求一致。資格審查貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
報名時按要求需上傳以下相關(guān)材料：
（1）誠信承諾書（需下載附件打印簽字后掃描上傳）；
（2）身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件；
（3）個人免冠照片電子檔；
（4）教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告；
（5）工作經(jīng)驗證明；
（6）專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書（如有）。
2.網(wǎng)上資格審查
報考人員進(jìn)行網(wǎng)上報名的同時，審核人員對照招聘條件逐人進(jìn)行資格審查，報考人員報名后至2026年1月15日12:00前可隨時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，因資料欠缺審核不通過的，可以在資格審查截止日期前重新上傳所需資料報名。
3.開考比例
報考同一崗位的報考人員，確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考，未達(dá)到開考比例的，經(jīng)公司研究后決定是否開考。
4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報名確認(rèn)成功后，考生在新安人事考試網(wǎng)報名系統(tǒng)（https://xinanpta.cn/notice）下載并打印筆試準(zhǔn)考證。
（二）筆試
1.筆試科目和內(nèi)容。筆試內(nèi)容為《綜合知識+專業(yè)知識》，主要測查常識、判斷推理、言語表達(dá)和理解、數(shù)量關(guān)系、專業(yè)知識等相關(guān)能力。筆試滿分100分。
2.筆試時間和地點。具體筆試時間、地點和要求詳見準(zhǔn)考證。
筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，考生筆試成績低于60分的，取消進(jìn)入面試資格。按3:1比例從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)確定面試人員，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進(jìn)入面試。
3.筆試成績公布
筆試成績將在新安人事考試網(wǎng)公布，請及時關(guān)注。
（三）現(xiàn)場資格復(fù)審
參加資格復(fù)審人員須在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點參加現(xiàn)場資格復(fù)審，同時提供招聘公告中規(guī)定的本人有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(含電子注冊備案表和學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗證報告)、報名表(報名系統(tǒng)內(nèi)打印)、要求相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷證明(社保記錄、勞動合同或原單位開具帶有工作崗位的工作證明或離職證明)等報考資格條件要求的相關(guān)證書(證件)原件材料進(jìn)行審驗。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。具體資格復(fù)審時間、地點和相關(guān)要求等事項，將在新安人事考試網(wǎng)提前公告或以電話郵件形式通知。
（四）面試
面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)、管理能力及潛能等，滿分100分，面試最低分?jǐn)?shù)線為70分，實際參加面試的人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，還須達(dá)到該崗位當(dāng)日參加同一考場面試人員的平均分?jǐn)?shù)。面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和背調(diào)環(huán)節(jié)。
（五）成績合成
按照筆試成績40%、面試成績60%的比例合成報考人員最終成績。最終成績均以百分制計算，每次計算合成成績時均保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
面試及最終成績將在新安人事考試網(wǎng)發(fā)布。
根據(jù)報考人員最終成績由高分到低分順序，每個招聘崗位按1：1比例確定體檢和背調(diào)對象。如最終成績相同，依次以面試成績、筆試成績順序排序。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
（六）體檢
1.體檢對象統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加體檢。參加對象體檢不合格的，根據(jù)成績在同一崗位內(nèi)從高分到低分依次遞補。
2.體檢費用由用人單位承擔(dān)。
（七）政審背調(diào)
根據(jù)報考人員的考試總成績，按所報考崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入政審背調(diào)人員名單。進(jìn)入政審背調(diào)環(huán)節(jié)人員需提供本人所在單位的聯(lián)系人和聯(lián)系電話。
對政審背調(diào)對象的德、能、勤、績、廉情況及其業(yè)務(wù)水平與報考職位的適合程度進(jìn)行考察，突出業(yè)務(wù)能力，深入考察道德品行，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實績，加強作風(fēng)和廉政情況考察。
報考人員須提供中國人民銀行征信中心出具的《個人信用報告》和本人戶籍所在地公安機關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》。建議報考人員選擇線上辦理。報考人員可下載皖事通App進(jìn)行線上辦理并打印（線上辦理路徑：公安服務(wù)---無犯罪記錄證明）。
體檢、政審背調(diào)合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，如最終成績相同，依次以面試成績排序。
（八）擬聘用人員公示、錄用
1.公示期滿后，確定為聘用人員，聘用人員實行合同制管理，與安徽神通物流集團(tuán)簽訂聘用合同。合同試用期按照勞動法執(zhí)行。
2.薪資面議，繳納五險一金。
五、其他事項
（一）應(yīng)聘人員對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。
（二）資格審查資料原件當(dāng)場返還，復(fù)印件等相關(guān)資料不予退還，本公司承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。
（三）應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招考紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動關(guān)系。
（四）應(yīng)聘人員須保持通訊暢通，逾期未按要求參加招聘有關(guān)程序的，視為自動放棄。
（五）本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
蚌投集團(tuán)人力資源部：0552-3183106（工作時間內(nèi)）
安徽神通物流集團(tuán)：0552-3239999（工作時間內(nèi)）
新安人才網(wǎng)：18256083974（工作時間內(nèi)）
安徽神通物流集團(tuán)有限公司
2026年1月7日
